離職票

離職票についての書き方や記入例、ハローワークや雇用保険の離職票の再発行の方法等をご紹介いたします！
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TOP > お役立ち情報（仕事をお探しの方） > 雇用保険被保険者離職票-1の記入例. 雇用保険被保険者離職票-1の記入例. *画像をクリックすると拡大されたものが表示されます。 雇用保険被保険者離職票-2へ ...
www.hellowork.go.jp/html/info_1_e2.html - キャッシュ - 類似ページ

もし、会社のリストラで退職したはずなのに、退職理由が自己都合になっていた場合は、 離職票-2に具体的な事情を記入の上、ハローワークの担当者に相談することをおすすめします。（離職票-2には、これの記入欄があります） ...
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離職票とは、会社を退職した際に会社の離職証明書に基づき、公共職業安定所（ ハローワーク）が交付する書類のことをいう。会社は社員が雇用保険の資格を喪失した日（退職日の翌日）から起算して10日以内に、本人から離職票は不要という意思表示がない ...
kw.allabout.co.jp/glossary/g_career/w000902.htm - キャッシュ - 類似ページ

雇用保険に関するトラブルで、会社が離職票を出してくれないため、失業手当（基本手当）の手続きがとれない。 こういった相談も意外と多く寄せられるものです。 何故、 こんなことが起こるのかというと・・・・ 単に会社の怠慢である場合もあれば、労働者 ...
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2008年2月1日 ... ただ、今回転職先が決まっていることにしているため担当者が離職票は必要ないと判断するのではと気になっています。会社ごとに事情は違うとは思いますが、転職先が決まっていても離職票は黙っていても発行してくれるものでしょうか。
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私は，会社の労働条件に不満があったため，先々月，会社を退職しましたが，いまだに会社から離職票をもらっていません。何度か会社側に催促してみたのですが，このままでは，雇用保険の手続ができずに困っています。なんとかならないものでしょうか。 ...
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離職票の有効期限について質問です。前職(A社)が2007年6月1日～2008年6月30日まで派遣社員として働いていました。離職理由：2B 会社都合今回退職した会社(B社)が2008 年9月～2009年5月29日まで違う派遣会社で派遣社員として働いていました。
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雇用保険の離職票、離職証明書の書き方ってわかりにくいですね。退職前6か月の計算方法、退職挨拶メール、 ... 退職者は、会社から送られてきた雇用保険被保険者離職票- 2を、他の書類とともに公共職業安定所に提出し、失業給付(基本手当)などを受けること ...
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